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talentify unterstützen & Nachhilfe leistbar machen

Alle-Feiertage ist seit jeher bemüht Schülerinnen und Schüler mit Informationen zu Schulferien auszustatten.

Da für Schüler leistbare Nachhilfe und Lernunterstützung ein wichtiger Punkt ist, unterstützen wir gerne das Projekt talentify.me

Was ist talentify.me?

talentify.me - Jetzt unterstützen

talentify.me ist ein Bildungsprojekt des Sozialunternehmens talent 2 talent GmbH mit Sitz in Wiener Neustadt, das mittels einer Onlineplattform die Lernhilfe von SchülerInnen für SchülerInnen unterstützt und gezielt Talente fördert. Durch die Lernhilfe zwischen SchülerInnen werden soziale Kompetenzen entwickelt. Ältere SchülerInnen fungieren als Vorbilder und Inhalte werden dank “Lernen auf Augenhöhe” besser vermittelt. talentify.me bietet so auch eine Alternative zur klassischen Nachhilfe – vor allem für die, die es sich sonst nicht leisten können. Ziel ist es, ein nachhaltiges peer-to-peer online Netzwerk zu etablieren, das jungen Menschen dabei hilft, ihr volles Potential zu entfalten, unabhängig vom sozialen oder finanziellen Hintergrund der Eltern.

Darüberhinaus fördert talentify.me SchülerInnen mit außerschulischen Workshops und Veranstaltungen. Sie eignen sich Fähigkeiten an, auf die es im Leben wirklich ankommt. Wie zum Beispiel soziale Kompetenzen, Kreativität, Teamfähigkeit, uvm. Für jede gegebene Stunde Lernhilfe erhalten SchülerInnen Bonuspunkte, die sie in Folge für Workshops, Praktika-Stellen, Traineeships und Vorteile bei Partnern einlösen können.

Auch die Wirtschaft kooperiert mit talentify.me, nicht nur aufgrund des sozialen Mehrwerts. Für das spätere Berufsleben ist es essentiell, dass junge Menschen die richtigen Inhalte und Fähigkeiten lernen. Um dies zu erreichen, veranstalten Unternehmen und talentify.me beispielsweise gemeinsam Workshops zu den verschiedensten Themen, unter anderem Bewerbungscoachings und Kreativitätsmethoden wie Design Thinking. Zusätzlich hilft talentify.me Unternehmen dabei die Kommunikation mit Jugendlichen zu verbessern – Stichwort Employer Branding – und gleichzeitig Zukunftsperspektiven aufzuzeigen, um in Folge die passenden MitarbeiterInnen zu finden.

Für den Text verantwortlich: Bernhard Hofer, talentify.me

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